پشتیبانی آنلاین
گروه محصول -> -> روانشناسی و علوم تربیتی

پاورپوینت مدیریت رفتار، موفقیت و ارتباط



قیمت: ۱۹۰۰ریال     تعداد صفحات: 45     کد محصول :1846      حجم فایل:327,57 KB      نوع فایل :zip



پاورپوینت مدیریت رفتار، موفقیت و ارتباط

 

 
•مدیریت رفتار

     امروزه تأكيد بر مهارت هاي انساني از اولويت‌هاي ويژه‌اي برخوردار است. گفته شده است كه در مديريت ، توانايي رفتار كردن با مردم بيشتر از هر نوع توانايي ديگر اهميت دارد. به موجب گزارش انجمن آمريكايي مديريت ، اكثر قريب به اتفاق 200 نفر از مديراني كه در يك بررسي پرسشي شركت كردند، بر اين رأي توافق داشتند كه مهمترين مهارت يك مدير ، توانايي در سازگاري و رفتار با مردم است. در اين بررسي ، مديران اين توانايي را حياتي تر از هوش، قاطعيت، دانش و معلومات، يا مهارت هاي شغلي درجه بندي كردند. پس اگر اين اعتقاد را داشته باشيم كه نقش هر مدير لايق، دورنگر و كاردان، تأمين بهداشت رواني كاركنان در سازمان مي ‌باشد، سخني دور از انتظار نگفته‌ايم .

   درست مثل آن است كه مديران سازمان ها به اين وظيفه با احساس مسئوليت و تعمق بيشتري توجه كنند و علاقه خود را نسبت به فراگيري مفاهيم اوليه آن و كاربرد اصول و مفاهيم بهداشت رواني در محيط كار نشان دهند. بهداشت رواني در محيط كار يعني مقاومت در مقابل پيدايش پريشاني هاي رواني و اختلال هاي رفتاري در كاركنان سازمان و سالم سازي محيط و فضاي رواني كار به نحوي كه هدف هاي چند گانه زير تأمين شود:

•مهمترين مهارت يك مدير
توانايي در سازگاري و رفتار با مردم است.
•1-هيچ يك از كاركنان سازمان به دليل عوامل موجود، گرفتار اختلال رواني نشوند.
•2-  هر يك از كاركنان از اينكه در سازمان به فعاليت خود اشتغال دارند احساس رضايت كنند و علاقه‌مند به ادامه كار در سازمان باشند.
•3- هر يك از كاركنان سازمان نسبت به خود، رؤسا، مرئوسان و همگنان خود و به طور كلي نسبت به جهان اطراف خود و خاصه نسبت به جايگاه خود در سازمان احساس مثبتي داشته باشند.
•4-  همه كاركنان سازمان قادر به ايجاد روابط مطلوب با مدير و محيط كار و عوامل موجود در آن باشند و بالاخره:
•5- عليرغم مشكلاتي كه در داخل خانواده و در سازمان محل كار خود دارند، احساس خوشبختي كنند و از اين كه عضوي از آن سازمان هستند راضي و خشنود باشند.
•مديريت‌ رفتارسازماني‌ در هزاره‌ جديد

   ‌در هزاره‌ جديد، مديريت‌ رفتار سازماني، بايد اصول‌ موثر در هزاره‌ قديم‌ را به‌كارگيرد. نويسندگان‌ اين‌ مقاله، پس‌ از بررسي‌ رفتار سازماني‌ و متون‌ مديريت‌ براساس‌ واقعيت‌هايي‌ كه‌ در طول‌ بيش‌ از 25 سال‌ تجربه‌ عملي‌ و دانشگاهي‌ به‌دست‌ آمده‌ است، اين‌ اصول‌ را در هفت‌ اصل‌ اساسي‌ تدوين‌ كرده‌اند، كه‌ براي‌ هزاره‌ جديد مناسبند.

•1 - افراد سركش‌

    ‌اين‌ افراد اغلب‌ باعث‌ پيشرفت‌ ناگهاني‌ در دانش‌ و تكنيك‌ها مي‌شوند.

    ‌اين‌ افراد از عوامل‌ تغييرند و اغلب‌ با نق‌زدن‌هاي‌ ممتد موجبات‌ برخي‌ تغييرات‌ را در سازمان‌ فراهم‌ مي‌كنند. آنها به‌ندرت‌ مطالب‌ از قبل‌ اعلام‌ شده‌ را مي‌پذيرند و چون‌ سري‌ نترس‌ دارند و ضوابط‌ قراردادي‌ گذشته‌ را قبول‌ ندارند، ثروتي‌ باارزش‌ به‌شمار مي‌روند. به‌همين‌ خاطر مدير موفق‌ كسي‌ است‌ كه‌ هميشه‌ با اين‌ افراد در ارتباط‌ باشد، زيرا آنها راهنمايي‌ براي‌ آينده‌ هستند.

•   و.............

 



  • پس از پرداخت موفق لینک دانلود هم نمایش داده می شود هم به ایمیل ارسال می گردد
  • ایمیل را بدون www وارد کنید و در صورت نداشتن این قسمت را خالی بگزارید
  • در صورت هر گونه مشگل در پروسه خرید میتوانید با پشتیبانی تماس بگیرید گزارش تخلف

برچسب ها:مدیریت رفتار   موفقیت و ارتباط    پاورپوینت مدیریت رفتار   موفقیت و ارتباط    پاورپوینت مدیریت رفتار    پاورپوینت موفقیت    پاورپوینت ارتباط    پاورپوینت مدیریت ارتباط    پاورپوینت    مقاله    تحقیق    ارائه    کسب درامد اینترنتی    فروشگاه فایل    کاردرمنزل     


محصولات مرتبط

پاورپوینت مدیریت رفتار، موفقیت و ارتباط

پاورپوینت مدیریت رفتار، موفقیت و ارتباط
پاورپوینت مدیریت رفتار، موفقیت و ارتباط     •مدیریت رفتار      امروزه تأكيد بر مهارت هاي انساني از اولويت‌هاي ويژه‌اي برخوردار است. گفته شده است كه در مديريت ، توانايي رفتار كردن با مردم بيشتر از هر نوع توانايي ديگر اهميت دارد. به موجب گزارش...
قیمت : 1,900 ریال تعداد صفحات : 45

مقاله نسخه ای برای خانم های عصبانی

مقاله نسخه ای برای خانم های عصبانی
مقاله نسخه ای برای خانم های...
قیمت : 5,000 ریال تعداد صفحات : 3

دانلود مجموعه جذب جنس مخالف،عاشق کردن دیگران،جذب همسر،عاشق کردن پسر،دختر

دانلود مجموعه جذب جنس مخالف،عاشق کردن دیگران،جذب همسر،عاشق کردن پسر،دختر
با خرید این مجموعه نفیس که نظیرش تو اینترنت نیست که شامل چندین کتاب می باشد می توانید هر فردی را به خودتون علاقه مند کنیم و اعتماد بنفس واقعی را به خودتان برگردانید لیست برخی از کتاب ها چگونه دیگران را به خود جذب کنیم زنان جذاب چگونه با رفتار مردان را جذب کنیم ؟ زن...
قیمت : 50,000 ریال تعداد صفحات : 400

منطق و کلام مقاله

منطق و کلام مقاله
مقاله منطق و کلام درباره معنای علم کلام گفته شده که به یکی از دو معنای زیر اطلاق می شود: الف: مباحث و گفت و گو های اعتقادی به یکی از صورت های سه گانه: ۱-      آموزش و تعلیم ۲-       پرسش و پاسخ ۳-      مناظره و مجادله بدون پدید آمدن...
قیمت : 25,000 ریال تعداد صفحات : 48


نام ونام خانوادگي:


پست الکترونيکي:


عنوان:


پيام:


ارسال پيام به صورت شخصي
کد امنيتي: