ارگونومي اهداف ، تاريخچه و كاربرد آن
پشتیبانی آنلاین
گروه محصول -> علوم پزشکی

ارگونومي اهداف ، تاريخچه و كاربرد آن



قیمت: ۵۰۰۰۰ریال     تعداد صفحات: 35     کد محصول :1880      حجم فایل:706,55 KB      نوع فایل :zip



ارگونومي اهداف ، تاريخچه و كاربرد آن

 

بسمه تعالي

دانشگاه علوم پزشكي

و خدمات بهداشتي درماني استان همدان

بيمارستان فاطميه

 

مقدمه

نيروي انساني ، كار و بهره وري ، توليد و صنعت واژه هايي هستند كه با يكديگر ارتباطي تنگاتنگ دارند. زمانيكه سخن از بهره وري نيروي انساني پيش مي آيد انسان به عنوان يك اپراتور يا بعنوان يك عامل حركت و نيرويي فعال مطرح مي شود. دقت و كارآيي افراد در مشاغل مختلف از حرف خدماتي ، تحقيقاتي و آموزشي گرفته تا كشاورزي و صنعتي ، جزو عوامل مهم در بهره‌وري  نيروي انساني مي باشد. بهره وري نيروي انساني تنها محدود به انجام فعاليت هاي شغلي كاربران نيست. به بيان ديگر ، موضوع بهره وري با هر نوع فعاليتي كه افراد  انجام مي دهند چه درقالب توليد و چه در قالب مصرف مرتبط مي باشد.

درحال حاضر تقريباً 45% جمعيت دنيا و حدود 58% افراد بالاي 10 سال در شمار نيروي كار جهان محسوب مي شوند. بالطبع اگر بخواهيم كـاربـري كليـه مصـرف كنندگان محـصـولات مختلف را نيز به اين آمار اضافه كنيم ، كليه افراد بشر با بحث بهره وري موضوعيت  پيدا مي كنند اما سخن اينجاست كه چگونه مي توان كارآيي افراد را افزايش داد. در دنياي كنوني كه علوم مختلف سريعاً درحال رشد و پيشرفت مي باشند انتظار مي رود كه بخشي از مباحث علمي به اين مهم يعني ارتقاء بهره وري جامعه توجه ويژه داشته باشند.

ارگونومي با طراحي سيستمهايي كه افراد در آن كار مي‌كنند سر و كار دارد. ارگونومي متشكل از دو كلمه يوناني ergon بمعني كار و nomos بمعني قانون است. تمامي سيستمهاي كار شامل جزء انساني و جزء ماشيني است كه در محيط كار قرارگرفته‌اند. به هنگام طراحي هر سيستمي كه انسانها و ماشينها به منظور توليد محصولي در كنار هم كار مي‌كنند بايد ويژگيهاي افراد درگير كار را شناخته و اين ويژگيها را هنگام طراحي مدنظر قرار دهيم. اين عمل كاركرد اصلي ارگونومي است (شكل 1).

 

این مقاله شامل موارد زیر است :

مقدمه :

تاریخچه و اهداف ارگونومی

رويكرد هاي جديد در ارگونومي

ماهيت هم افزوني سيستم هاي پيچيده

ارگونومي و سيستم كار

ارگونومي سخت افزار

ارگونومي شناختي (نرم افزار)

ماكرو ارگونومي

ماكروارگونومي و ساختار سازمان

ارگونومي و كيفيت

ارگونومي مشاركتي

 

 

و مقاله دوم که در ادامه آن است

 

 

ارگونومي در محيط اداري

Office Ergonomics

 

 

مقدمه

ارگونومي با بسياري از موضوعات سر و كار دارد. اين امر از كارمند و ايستگاه كارش شروع مي‌شود و به كل قسمت يا سازمان تسري مي يابد. بسياري از عوامل سازماني و محيطي، همچنين انتخاب و خريد مبلمان اداري تحت كنترل مديريت است. از طرفي بسياري از عوامل مرتبط با آرايش محيط كار و عادات كاري در كنترل كارمندان است. تمركز ارگونومي هميشه بر طراحي براي انسان است. انسان داراي ويژگيهاي منحصر بفردي است كه بعضي از اين ويژگيها مانند سن و قد قابل تغيير نيستند اما بعضي از اين ويژگيها مانند آموزش و تجربه قابل دستكاري اند.

 

آناليز محيط كار

آناليز محيط كار اولين گام در جهت حذف علل بالقوه اختلالات اسكلتي عضلاني است. علل آسيب ممكن است در لايه هاي مختلف سازمان نهفته باشد، بنابراين در آناليز بايد نگاهي جامع نگر داشته باشيم. آناليز شغل نشان مي دهد كه هر كارمند روزانه چه كارهايي انجام مي دهد. اين امر با شرح وظايف شغلي كه الزامات را بيان مي كند متفاوت است زيرا در آناليز شغلي اطلاعاتي در باره نحوه انجام كار جمع آوري مي‌شود. لازم است كارمندان در آناليز شغل دخيل باشند زيرا آنان بهترين منبع اطلاعات در مورد فعاليتهاي  روزمره و مشكلات ناشي از آن هستند. شكل زير انواع فشارهاي وارده به انسان را در قالب سه دسته عمده فشارهاي محيطي، فيزيكي و رواني نشان مي دهد:

كاربرد اصول ارگونومي در انتخاب تكنولوژي، طراحي روشنايي و ساير اجزاي محيط كار بستگي به ماهيت كار دارد. بنابر اين لازم است آناليز شغل قبل از انجام هر نوع بررسي ديگر انجام شود. آناليز محيط كار شامل موارد زير است:

 

  • آناليز ايستگاه كار
  • آناليز محيطي
  • آناليز سازماني

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



  • پس از پرداخت موفق لینک دانلود هم نمایش داده می شود هم به ایمیل ارسال می گردد
  • ایمیل را بدون www وارد کنید و در صورت نداشتن این قسمت را خالی بگزارید
  • در صورت هر گونه مشگل در پروسه خرید میتوانید با پشتیبانی تماس بگیرید گزارش تخلف

برچسب ها:ارگونومی    تاریخچه و اهداف ارگونومی    رويكرد هاي جديد در ارگونومي    ماهيت هم افزوني سيستم هاي پيچيده    ارگونومي و سيستم كار    ارگونومي سخت افزار    ارگونومي شناختي (نرم افزار)    ماكرو ارگونومي    ماكروارگونومي و ساختار سازمان    ارگونومي و كيفيت    ارگونومي مشاركتي    فروشگاه فایل    کسب درامد    کسب درامد اینترنتی    کاردرمنزل    ارگونومي در محيط اداري    Office Ergonomics     


محصولات مرتبط

ارگونومي اهداف ، تاريخچه و كاربرد آن

ارگونومي اهداف ، تاريخچه و كاربرد آن
ارگونومي اهداف ، تاريخچه و كاربرد آن   بسمه تعالي دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني استان همدان بيمارستان فاطميه   مقدمه نيروي انساني ، كار و بهره وري ، توليد و صنعت واژه هايي هستند كه با يكديگر ارتباطي تنگاتنگ دارند. زمانيكه سخن از بهره وري...
قیمت : 50,000 ریال تعداد صفحات : 35

آزمون غربالگری سینه

آزمون غربالگری سینه
آزمون غربالگری...
قیمت : 5,000 ریال تعداد صفحات : 4

کشف راهی برای تقویت حافظه بلند مدت

کشف راهی برای تقویت حافظه بلند مدت
کشف راهی برای تقویت حافظه بلند...
قیمت : 5,000 ریال تعداد صفحات : 1

پیس میکر

پیس میکر
پیس میکر این دستگاه ها از طریق تولید ایمپا لس به کمک ژنراتور مولد نبض و هدایت آن از طریق سیستم الکترود پیس میکر ، حفره مورد نظر را تحریک و سبب شروع پتانسیل عمل در سلول ها میو کارد می گردد . موارد استفاده پیس میکر کد گذاری ضربان ساز ها پیس میکرها عوارض پیس میکر...
قیمت : 20,000 ریال تعداد صفحات : 15


نام ونام خانوادگي:


پست الکترونيکي:


عنوان:


پيام:


ارسال پيام به صورت شخصي
کد امنيتي: